Trainerteam |
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Berufliche Fortbildung im Ausland. Das Sommercamp bietet Ihnen bekannte und erfahrene Trainer aus der ganzen Welt.
Trainerteam:
Bernd Isert, geboren 1951, studierte in der damaligen DDR Systemtheorie und Kybernetik.
Fokus seiner Arbeit ist die Wiederverbindung von Geist-Körper-Prozessen, die Betonung verkörperter Rationalität so wie Ermutigung zu und Unterstützung von grundlegenden Veränderungen.
Robert Dilts, USA
Martina Schmidt-Tanger
Prof. Matthias von Kibed
Insa Sparrer ist seit 1989 Psychotherapeutin in freier Praxis. 1994
gründete sie das SySt-Institut für systemische Ausbildung zusammen mit
Matthias Varga von Kibéd. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die entgegen
gesetzten Therapierichtungen in Theorie und Praxis zu verbinden, wie
z.B. die systemisch-phänomenologischen mit
systemisch-konstruktivistischen Ansätzen. Daneben entwickelte sie die
lösungsfokussierten systemischen Strukturaufstellungen.
Thies Stahl ist Diplom-Psychologe und hat Ausbildungen in
Gesprächspsycho-, Gestalt-, Familien- und Hypnotherapie, in NLP und
Systemischer Strukturaufstellungsarbeit (SySt) absolviert. Er ist
Mitglied der Gründungsvorstandes und Ehrenmitglied des DVNLP. 1980
übersetzte er das erste Buch der NLP-Begründer Bandler und Grinder und
schrieb mehrere Artikel und Bücher zum Thema NLP. Als Lehrtrainer
bietet er NLP-, Coaching-, Mediations- und Aufstellungsseminare an.
Ralf Giesen ist Lehrer, NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach. Nach seinem
Studium lebte er mehrere Jahre in Costa Rica, den USA und Kanada. Seine
NLP Ausbildung absolvierte er in Deutschland und in den USA bei Tom
Best, Charles Faulkner, Steve Andreas und Richard Bandler. Als NLP
Lehrtrainer und Coach hat er seit 1999 im eigenen Institut in Berlin
mehr als 25 NLP Ausbildungen durchgeführt (www.ifapp.de), seit Januar 2005 ist er Vorstand für Öffentlichkeitsarbeit im DVNLP e.V. (www.dvnlp.de). Ebenfalls seit 2005 organisiert er Byron Katies Veranstaltungen in Europa; von Januar bis August 2007 lebte er in Kalifornien, um dort mit ihr gemeinsam ein Zertifizierungsprogramm für The Work zu entwickeln. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung mit The Work ist er der erste deutsche Certified Facilitator (www.TheWork.com).
Tom Andreas studierte Philosophie, Germanistik, Ethnologie und Soziologie.
Er absolvierte Weiterbildungen in verschiedenen Methoden der humanistischen
Psychologie (u.a. Gestalt, versch. Körpertherapien) und systemischen Ansätzen
(u.a. SySt). Heute ist er DVNLP-Lehrtrainer und Coach im eigenen Institut
in Köln (gegründet 1995). Schwerpunkte seiner Arbeit sind NLP-Ausbildungen
aller Stufen, Business-Coaching (Führungskräfte bis Vorstandsebene),
Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen
(Medien, Wirtschaft, öffentliche Hand und Kommunen).
Geboren 1956, Kommunikationstrainer, NLP-Lehrtrainer &
NLP-Lehrcoach (DVNLP), NLP-Psychotherapeut (DG-NLPt), Mediator und
Heilpraktiker in Hannover.Im früheren Leben Studium der Elektrotechnik & Tätigkeit als Flugzeugelektroniker bei den Marinefliegern. Seit 1983 nach einjährigem, neu prägenden Auslandsaufenthalt in Australien intensive Beschäftigung mit Bewusstseins- & Persönlichkeitsentwicklung mit den Schwerpunkten auf klären von Emotionen & Überzeugungen in Selbsterfahrungsgruppen, Einzelarbeit & Coaching. 1991 Gründung und Schulleitung der Heilpraktiker-Praxisschule Hannover. Zwischenzeitlich Mitglied des Gutachterausschusses für Heilpraktikerprüfungen im Lande Niedersachsen. Seit 1991 tätig als praktizierender NLP-Coach & NLP-Psychotherapeut spezialisiert auf Veränderungen von Prägungsmustern, Beziehungsklärungen und Neuausrichtungen. Heute im Weiteren aktiv im Führungskräftetraining & als Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Reflexion/ Supervision.
Arline ist NLP-Master Trainer, Consultant und Coach. Sie lebt und
arbeitet seit 17 Jahren in Brasilien. Ihr Interesse an Systemischem
Denken und Handeln entwickelte sich während Ihres Studiums der
Biologie. Sie trainierte NLP bei Robert Dilts, Judy Delozier, Richard
Bandler, Tim Hallbom, Suzi Smith, Steven Gilligan und anderen Trainern.
Arline ist international zertifizierter Coach. Seit 10 Jahren leitet
sie den "Nucleuus for Thought and Action" in Rio de Janeiro, Brasilien
und ist aktueller Präsident des R.E.D.E. - Network for Education, Gift
and Expression. Trainings : "Rio Abierto System of Harmonic
Development", Emotional Re-learning through Art Therapy, Somatic
Education and Non-Violent Education. Arline ist im Worldcampus
Trainerin der NLP-Practitionergruppe.
Ortwin Meiss, Dipl.-Psych. und Psychotherapeut, leitet das Milton
Erickson Institut Hamburg und führt eine freie Praxis. Er arbeitet als
Trainer für die Milton Erickson Gesellschaft (MEG), die Deutschen
Gesellschaft für zahnärztliche Hypnose (DGZH) und für
Hypnosegesellschaften in der Schweiz und in Österreich. Er coacht
Profisportler und Profivereine erster Kategorie und trainiert
Fhürungskräfte in Unternehmen zum Thema Persönlichkeitsentwicklung.
Oliver Martin, Organisationsberater BSO, Mediator SDM-FSM, Gesellschafter Trigon Entwicklungsberatung.Aus- und Weiterbildungen: Wirtschaftsmatura auf dem zweiten Bildungsweg, Management in Non-Profit-Organisationen an der Fachhochschule Bern, Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie Mediation und Konfliktmanagement, Systemische Strukturauftsellungen, Transaktionsanalyse, Psychodrama, soul movement Berufserfahrung: 5 Jahre Geschäftsführer einer politischen Non-Profit-Organisation, 3 Jahre Personalchef in der Technologie-Branche, seit 1999 selbstständiger Unternehmensberater, Mediator, Trainer und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen der freien Wirtschaft und des Non-Profit-Bereichs sowie der Verwaltung, Arbeit an der Organisations-Kultur, Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen und im öffentlichen Raum, Arbeit an der Konflikt-Kultur in Organisationen, Konzeption und Begleitung von partizipativen Prozessen im öffentlichen Raum (z. B. Quartierent-wicklungsprozesse in Städten und Gemeinden, Leitbildprozesse für Kantone und Gemeinden), Konzeption und Leitung von Lehrgängen und Trainings zu den Themen Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement, Systemische Strukturaufstellungen für Einzelne, Führungscrews und Teams Entwicklungs- und Forschungsfelder: Konfliktmanagement und Entwicklungsberatung in Gesellschaft, Kultur und Politik; Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung in Werte (im Sinne von Ethik) orientierten Or-ganisationen; Spiritualität und Entwicklung von Mensch, Organisation und Gesellschaft; Aufstellungsarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung, Konfliktberatung und Politikbera-tun.
Seit
1989 arbeite ich in meiner Praxis mit Erwachsenen und Kindern zu ganz
vielfältigen Themen wie Lösen von Beziehungsproblemen aller Art,
Stressreduzierung im privaten, schulischen und beruflichen Umfeld,
Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit, Erhöhung des
Selbstwertgefühls, Vorbereitung auf Prüfungen, Entscheidungsfindung,
Gewichtsreduzierung oder mehr Energie.
Nicola Fritze ist seit 2001 als Trainerin und professional speaker
selbständig tätig. Die studierte Pädagogin absolvierte berufsbegleitend
ein Aufbaustudium der Organisationspsychologie und ist darüber hinaus
ausgebildet im integrativen Coaching (ICI und ECA zertifiziert). Sie
verfügt über Zusatzausbildungen unter anderem in klinischer Hypnose,
Wingwave und provokativen Coaching.Nicola Fritze ist Gewinnerin des "Trainer-Castings" im Jahr 2005 in der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing, ist Mitglied bei den „Top 100 Excellent Speakers“ in Deutschland, Österreich und in der Schweiz und Mitglied bei der German Speakers Association e.V. Nicola Fritze lernte Improvisationstheater bei namenhaften Lehrern wie zum Beispiel Billa Christe („Die Gorillas“ ) und dem Begründer des Improvisationstheaters Keith Johnstone. Sie stand fünf Jahre regelmäßig mit Improvisationstheater auf verschiedensten Berliner Bühnen und profitiert von diesen Erfahrungen in ihren Trainings und Vorträgen auf kleinen und großen Bühnen. Nicola Fritze gehört zu den ersten Trainerinnen in Deutschland, die im Internet monatlich Hörsendungen - so genannte Podcasts - veröffentlichen. Mit ihrem „Abenteuer Motivation“ begeistert sie über 18.000 Hörer, die sich auf diese Weise rund um das Thema Motivation informieren und weiterbilden. Volker Türck war viele Jahre erfolgreich in der naturwissenschaftlichen
Spitzenforschung tätig und verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz
in internationaler Wissenschaftskommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit. Seit 2005 ist Volker Türck als technischer und
wissenschaftlicher Berater freiberuflich tätig. Neben technischen
Problemlösungen gehören auch Weiterbildungsmaßnahmen zu Fachthemen zu
seinem Arbeitsgebiet. Seit drei Jahren spielt Volker Türck regelmäßig
Improvisationstheater. Das, was anfänglich als Hobby gedacht war, hat
mittlerweile einen starken Einfluss auf seinen beruflichen Erfolg,
insbesondere bei Trainings und Präsentationen sowie in
Kundengesprächen. Daher hat er seine Impro-Fertigkeiten in zahlreichen
Kursen und Workshops bei namhaften Improlehrern wie Steven Sim (The
Crumbs), Birgit Linner (Isar148) und den "Gorillas" in Berlin
kontinuierlich erweitert.
Michael H. Klein, Jg. 1955, ist Diplom Pädagoge, Systemischer Berater
(igst), Systemischer Supervisor (hsi), Heilpraktiker für
Psychotherapie, NLP-Lehrtrainer und NLP-Lehrcoach des DVNLP.
Ausbildungen u.a. bei Robert Dilts, Bernd Isert, Suzy Smith, Tim
Hallbom. Ausbildung in systemischer Beratung bei Prof. Dr. Fritz B.
Simon und Dr. Gunther Schmidt (ehemals: IGST Heidelberg) und zum
systemischen Supervisor bei Andrea Ebbecke-Nohlen (hsi). Sein besonderes Interesse gilt der Verbindung systemischer Modelle mit NLP im beruflichen Coaching und im Training von Führungskräften und ProjektleiterInnen. Im Rahmen der Unternehmensberatung Rubicom Consulting GmbH führt er seit 1997 für zahlreiche internationale Firmen Trainings im Bereich Mitarbeiterführung, Persönlich-keitsentwicklung und Projektmanagement durch. Unter anderen für: Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG, BASF SE, DEKRA AG, Helvetia Versicherungen, Robert Bosch GmbH, Schott AG, Siemens Dematic, SMS Demag AG.) In Frankfurt leitet er seit 1993 ein eigenes Institut für NLP Ausbildungen und Coaching.
Dr. Stephen Paul Adler ist Psychoanalytiker, Hypnotherapeut, Experte
für posttraumatische Erkrankungen und Interfaith Minister. Seit Mitte
der neunziger Jahre arbeitet Dr. Adler in Mexiko und Mittelamerika mit
Menschen, die unter den Auswirkungen traumatischer Erfahrungen leiden,
und erkannte dabei die Notwendigkeit einer speziell auf diese Art von
Erkrankung ausgerichteten Schulung derer, die effektive Hilfe leisten
wollen.
1996 führte er die ersten Schulungen durch, 2006 gründete er das
Global Institute for Trauma Resolution und 2009 das Act Institute mit
Sitz in Mexico, das sich auf Ausbildungen in Traumatherapie
spezialisiert hat.
Dr. Adler lebt in Cuernavaca, Mexiko, und in New York City. Er unterrichtet unter anderem an der Universidade Federal de Sao Paolo und am Gestalt Center for Psychotherapy and Training in New York. Zusätzlich unterhält er in New York City seine eigene Praxis, in der er verschiedene Formen der Psychotherapie, wie Psychoanalyse, Gestalttherapie, Hypnotherapie nach Erickson oder Familientherapie nach Virginia Satir, für unterschiedliche Zielgruppen anbietet.
NLP-Lehrtrainer und Coach Sportmentaltrainer Prozessbegleiter Fachberater für Schulentwicklung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement Stellvertretender Leiter eines Bildungszentrums Freier Mitarbeiter der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
Geboren in den USA, begann Laura Baxter zunächst dort ihre Karriere, bevor sie 1993 nach Deutschland kam.
Parallel dazu nahm Laura Baxter bereits früh an Wettbewerben teil und sammelte Regie- und Unterrichtserfahrung. Mit 21 Jahren war sie die erste Preisträgerin der Louis Sudler Award for the Arts für Emory University. Zahlreiche Rundfunkaufnahmen und aufgeführte Rollen zeugen von ihrer außergewöhnlichen Begabung. Ihre Mezzosopranstimme verlieh im Spielfilm "The Handmaid's Tale" Faye Dunaway die Singstimme in der Rolle der Serena Joy. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung arbeitete Laura Baxter als Dozentin an der Musikhochschule "The North Carolina School of the Arts" und an der Duke University, Durham, NC. Seit 1999 ist sie als Dozentin für Stimmbildung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg tätig. Seit Anfang der 90er Jahre verstärkt Laura Baxter Ihre Regie- und Unterrichtstätigkeit im In- und Ausland. Sie leitet viele Seminare für Sänger und Schauspieler, aber auch für Geschäftsführer, Projektleiter oder Verkäufer, in denen sie ihre umfangreichen Erfahrungen im Bereich Stimmbildung und Körpersprache, sowie Persönlichkeitsentwicklung und Teambildung an die Teilnehmer weitergibt.
Wissenschaftlicher Projektassistent an der Universität Salzburg
am Fachbereich für Sport- und Bewegungswissenschaften in der Abteilung
SportpsychologieMentaltrainer m Olympiazentrum Salzburg-Rif Mentaltrainer im Österreichischen Fußballbund, Schiverband, Segelverband und Biathlonverband NLP Master und Coach Silvana da Cunha studierte in Deutschland, den USA und Indien
körperliche Psychotherapie, Diamond Approch Teaching, Familiensysteme,
The Work of Byron Katie, Körper- und Atemarbeit, Shiatsu und Watsu,
Ayurvedische Massage, Energiearbeit, das Körper-Spiegel-System und
Intentional Healing, Ausdrucks- und Bewegungstherapie, Coaching zur
Stressreduzierung und Gesundheit durch Bewegung. Sie ist initiierte
Deeksha-Geberin (Oneness Blessing™), Oneness University, Indien.
Nach Jahren persönlicher und beruflicher Erfahrungen hat Silvana da
Cunha ihre eigene Technik zur persönlichen Entfaltung kreiert. Mit
ihrer leichten und freudvollen Arbeitsweise nutzt sie Körper, Ausdruck
und Sinne als Informationsbasis zur Rückkehr zum gegenwärtigen Moment.
Damit wird sowohl Transformation als auch Heilung des physischen,
mentalen, emotionalen und spirituellen Körpers ermöglicht. Silvana gibt
Seminare in Brasilien, Asien sowie in einigen Ländern Europas.
Unternehmensberaterin, internationale Trainerin und Coach im Rahmen
ihres Beratungsunternehmens InConsulting in Wien. Sie trainiert und
coacht in vier Sprachen mit dem Schwerpunkt Interkulturelle Kompetenz. Als studierte Naturwissenschaftlerin blickt sie auf eine langjährige Erfahrung im Management
und in der Führung und Abwicklung von internationalen Großprojekten in
11 Ländern West- und Osteuropas und in Asien – Indonesien zurück. Autorin des e-Books Interkulturelle Kompetenz – der Schlüssel für grenzüberschreitenden Erfolg (kmu-forum Verlag, 2007).
Tanja Hartwig genannt Harbsmeier ist 1967 geboren, lebt in Köln und
arbeitet überall in Deutschland und im benachbarten Ausland. Sie ist
ausgebildete Diplom-Sozialpädagogin, Multimediasystemdesignerin,
Trainerin und Beraterin (BDVT), NLP-Master/Coach und Trainerin (DVNLP),
traumazentrierte Fachberaterin (DeGPT) sowie akkreditierte Team
Management Trainerin und Beraterin nach Margerison-McCann.
Darüber hinaus gibt die Expertin für Telefontraining, Kundenbetreuung
und Selbstmanagement ihr umfangreiches Fach- und Branchenwissen als
Buchautorin weiter. Tanja Hartwig ist Mitglied in der European
Coaching Association (ECA), im Berufsverband der Verkaufsförderer und
Trainer (BDVT) und im Call Center Forum Deutschland (CCF). Zusätzlich
ist sie Gründerin und Vorsitzende des ConexUs Club e.V.
Dr. med. Hans Hein ist niedergelassener Arzt für Allgemeinmedizin und
Psychotherapie in Hannover. Er absolvierte umfangreiche Ausbildungen:
Autogenes Training, Energietechniken, Hypnose, Kinesiologie, Katathymes
Bilderleben, Medialität, Nathaltraining, Global Scaling u.a. Hans Hein
ist der Gründer des Forum Synergie und fasziniert vom menschlichen
Neuropotenzial und Synergie.
Harald Heinemann studierte Psychologie und Pädagogik (Diplom),
absolvierte eine Ausbildung zum GESTALT-Psychotherapeuten und
GESTALT-Supervisor (FPI) und ist seit 1983 freiberuflicher
Kommunikationstrainer, Coach und Mediator; Ausbildungen bei S. MILLER,
G. BACH, R. BANDLER, M. GRINDER, R. McDonald. Lehr-Trainer und
Lehr-Coach (DVNLP). Praktiziert Kyudo und Aikido (1. Dan).
Prof. Dr. Wolfgang Knörzer ist Professor an der Hochschule Heidelberg
und leitet dort das Zentrum für Prävention und Gesundheitsförderung.
Gemeinsam mit Dr. Maja Storch (Universität Zürich) entwickelt er
seit 2009 eine wissenschaftlich fundiertes Coachingkonzept auf der
Grundlage aktueller Ergebnisse der Ziel, Motivations- und
Persönlichkeitspsychologie sowie der Embodimentforschung. Als
Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP) leitet er seit 20 Jahren
Ausbildungsgruppen.
In ihrer 16-jährigen Tätigkeit in der Wirtschaft und über 10-jährigen
Erfahrung als Trainerin und Coach wurde Corinna Ladinig immer wieder
deutlich, wie wertvolle Potentiale und Ressourcen ungenutzt blieben
oder durch „unmenschliche“ Maßnahmen zunichte gemacht wurden. Ihr
Motto: In den vorhandenen Ressourcen liegen die Lösungen und
garantieren eine erfolgreiche Zukunft! Beruflich und privat!
Ihr persönliches Ziel ist es, die Methode der Strukturaufstellung
vielen Menschen näher zu bringen und so zu ermöglichen, dass immer mehr
Personen die Strukturaufstellung bei der Klärung von beruflichen und
privaten Fragestellungen nutzen und von den positiven Auswirkungen
profitieren, wie auch deren Umfeld!
Seit vielen Jahren wendet sie in ihren Coachings auch energetischen Methoden an. Sie fand beim Selbstcoaching und in der Arbeit mit Kunden heraus, dass eine Kombination von bekannten Coachingmethoden (z.B. NLP/TA) und energetischen Vorgehensweisen, ein effizientes und nachhaltiges Ergebnisse ermöglichen. Motto: Das Glück kommt zum vorbereiteten Geist!
Bankfachwirt, Systemischer Coach in Unternehmen (ISB)
10 Jahre Erfahrung im Kredit-/Firmenkundengeschäft
seit 2000 Managementberaterin und -trainerin Dresdner Bank, jetzt Commerzbank, seit 10 Jahren Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte, Einzel- und Teamcoaching, seit 5 Jahren vermehrt Veränderungsprojekte in verschiedenen Bereichen der Bank, zuletzt Integration Dresdner-/ Commerzbank. MBA Oxford Brooks UniversitätDipl. Exportkauffrau und Dipl. Dolmetscherin 16 Jahre Management Erfahrung bei multinationalen Firmen wie Rohm & Haas und Eastman Kodak Verantwortlich für Strategieentwicklung, Marktaufbau und Mitarbeiterführung in 14 Ländern Ost- und Südosteuropas Projektmanagement Erfahrung in Europa, USA, Afrika und Naher Osten Seit 2003 selbständige Trainerin und Wirtschafts-Coach für internationale Firmen mit Schwerpunkt Interkulturelles Management und Persönlichkeitsentwicklung. Carolin v. Richthofen hilft Menschen dabei, sich selbst zu erkennen und
ein gutes Gefühl für die eigenen Stärken zu entwickeln. Als Coach und
Beraterin begleitet sie Menschen bei beruflichen Veränderungs- und
Wachstumsprozessen, Konflikt- und Entscheidungssituationen.
Diplom-Psychologin,
Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin, Systemischer Coach & wingwave® Coach Selbständig tätig in den Bereichen Karriereberatung, Selbst- und Stressmanagement, Potenzialentwicklung, Coaching & Training Mehrere Jahre als Leiterin Beratung beim Marktführer Rundstedt HR Partners verantwortlich für die Bereiche Management Diagnostik und Karriereberatung, verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Trainings zum Onboarding aller neuen Berater bei von Rundstedt HR Partners – „Train the Consultant" und Schulung psychologischer & beraterischer Kompetenzen Seit 2003 Beratung von Einzelklienten und Gruppen aller Hierarchieebenen und Funktionsbereiche zur beruflichen Neuorientierung Durchführung von Workshops und Trainings zu verschiedenen Themen der Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung
Sie ist zudem Lehrbeauftragte für Wissenschaftstheorie und Change Management
u.a. an der Humboldt Universität, Berlin und wissenschaftliche Autorin.
Ihre Expertise im Business-Bereich hat sie als Geschäftsführerin
verschiedender KMU und als Coach
gesammelt. Mit dem von ihr gegründeten Fortbildungs-Institut
CoachingWiese engagiert Sie sich für einen schul- und
methodenübergreifenden Dialog von Coaches und Berater/innen.
Veröffentlichungen u.a.:
Achim Stark war bis 1999 über 10 Jahre als Diplom-Informatiker in führenden Unternehmensberatungen wie CSC und "Mummert und Partner" tätig. Seit Gründung seines eigenen Instituts (SIALL-Institut) im Jahr 2000 liegen die Schwerpunkte seiner Arbeit in der Managementberatung, im Business Coaching (Leadership, Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung), in NLP Ausbildungen aller Stufen und in der Ausbildung zum wingwave®-Coach. |
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